“支部主題黨日內(nèi)容不夠豐富，形式比較單一”

“檢查多調(diào)研少，深入員工把握輿情信息比較少。”

“黨史學(xué)習(xí)淺嘗輒止，沒有結(jié)合工作實際深入思考。不肯‘悟思想’，怎能‘開新局’？”

……

這一條條不留情面、令人“紅臉出汗”的批評，來自福建科維公司黨支部7月30日召開的專題組織學(xué)習(xí)生活會。

為了規(guī)范開好這次專題組織生活會，該支部除了認(rèn)真做好會前準(zhǔn)備工作，還在會上傳達(dá)了學(xué)習(xí)新型能源公司黨委關(guān)于生活會的批復(fù)要求，組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝建黨100周年的講話、觀看怎樣開好專題組織生活會的視頻。支委匯報生活會準(zhǔn)備情況，黨支部書記報告半年工作，然后進(jìn)入開展自我批評與批評。

支部書記帶頭匯報自己黨史學(xué)習(xí)教育的收獲，帶頭檢視剖析自己，然后其他黨員幫助他查擺不足。大家本著為黨的事業(yè)負(fù)責(zé)、為同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，“扯袖子咬耳朵”，善意提出批評建議——有的批評意見“見血見肉”，真正讓受批評的對象“紅紅臉出出汗”；有的除了提出批評意見，還附上改進(jìn)提高的措施建議，讓受到批評的同志心里暖乎乎的；有的批評意見存在一些誤解，受到批評的同志誠懇地做出解釋說明，雙方互相理解增進(jìn)了友誼……

該支部參加對象僅有6名同志，但是整個生活會歷時將近2個小時。黨員謝冬冬會后感慨：參加多次的組織生活會，今天的生活會收獲最大！盡管同志們的批評意見帶有火藥味，但是讓我真正認(rèn)識到自己黨史學(xué)習(xí)、黨性鍛煉、工作落實方面存在的問題，真是“良藥苦口利于病”。

本次專題組織生活會是黨史學(xué)習(xí)教育的規(guī)定動作，該公司黨支部還要求黨員會后認(rèn)真梳理自己查擺的問題和其他同志的幫助，對癥下藥制訂整改措施、承諾完成時限，并建立督辦機(jī)制。（鄭明燦 馬文龍）

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