近日，集團公司連續推出3期《合規管理專題系列問答》，公司各單位迅速響應，利用部門例會、班前會、專題會等形式廣泛開展學習活動，掀起了學習宣貫《合規管理專題系列問答》的熱潮。

人力資源部

11月1日，公司人力資源部組織全員對陜煤集團《合規管理專題系列問答》3期相關內容進行了集中學習。通過此次學習，大家充分認識到人力資源合規管理的重要性、必要性，大家紛紛表示要將合規管理理念“內化于心”，將合規管理行動“外化于行”，力爭實現“事事能合規，人人知合規”，切實增強自身核心競爭力，全面提升依法合規管理水平。（白楊）

咸陽公司

為進一步穩健企業經營，培養職工合規化習慣，防范違規風險，保障企業自身利益。11月1日，咸陽公司組織在崗職工學習了《合規管理專題系列問答》。會議對《合規管理專題系列問答》進行了詳細解讀，同時進行現場提問互動，結合實際，針對本單位建設項目中的實務操作進行了交流探討。（李昱澤）

生物質公司

11月1日，生物質公司組織管理干部職工開展合規管理專題學習會，會議學習了陜煤集團《合規管理專題系列問答》3期內容。會議重點圍繞建設項目合規管理目的及意義、建設項目決策前應重點關注的合規要點進行學習交流，要求干部職工在工作中正確理解合規管理內涵、不斷強化崗位責任感，著力提升合規管理能力，確保合規管理真正落地落實。(岳明瑤)

北京公司

為進一步加強項目合規管理工作建設，11月2日，北京公司組織召開了《合規管理專題系列問答》專題學習會。會議要求大家進一步建立健全項目運行管理體系，不斷完善規范運營機制，自覺遵守工作規范，將合規精神落實于具體工作中。（程欣悅）

中泰公司

11月2日，中泰公司以“線上+線下”形式，召開了《合規管理專題系列問答》專題學習會。會議強調，要進一步加強項目管控能力和風險防范能力，不斷完善合同管理、招標投標、項目建設及重大管控事項等管理制度，形成按流程報審、合規操作，合規經營的的工作意識。（楊瑋）

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